Druk zijn met taken die niet bijdragen aan je doelen is contraproductief. Zorg ervoor dat je op een slimme manier druk bent.
Druk zijn op 2 manieren: een foute en een goede!
Lees meer
Werkstress
Hoe moet je omgaan met werkstress? Onderstaande artikelen kunnen je daarbij helpen. Je krijgt inzicht in aanleidingen en tips hoe je werkstress kunt voorkomen of reduceren. Je kunt natuurlijk ook een training bij ons volgen waarin je leert hoe je effectief en efficiënt te werkt.
Excellent presteren onder druk vraagt om 5 mentale gewoontes!
Optimaal presteren onder druk wordt vanzelfsprekend als je over 5 mentale gewoontes beschikt. Lees hier welke dit zijn.
5 goede redenen waarom bedrijven werk moeten maken van timemanagement
Er zijn 5 goede redenen waarom bedrijven werk zouden moeten maken van timemanagement. Lees welke 5 dit zijn.
DISC test online, ken in 10 minuten je profiel
De DISC test geeft je binnen 10 minuten nauwkeurig inzicht in je persoonlijkheid en zorgt ervoor dat je optimaal kunt samenwerken.
Work life balance: betekenis en uitleg
Work life balance, oftewel de balans tussen werk en privé, is belangrijk. Je zal prioriteiten moeten stellen, zowel op je werk als in je privéleven.
Information overload
Information overload is spanning door teveel informatieaanbod. Information overload ontstaat als meer informatie verwerkt moet worden dan men aankan.
Werkplezier: 7 tips voor meer werkgeluk
Werkplezier: met plezier en uit jezelf doen wat er gedaan moet worden op het werk. Wat zijn de 7 factoren die bijdragen aan meer bevlogenheid?
Hoge werkdruk: 21 vaak voorkomende oorzaken
Werkdruk zorgt vaak voor stress bij werknemers en heeft ook invloed op het privéleven. Reductie van werkdruk is belangrijk en reduceert verzuim.
Reactief gedrag en reactieve houding: uitleg
Reactief gedrag belemmert je productiviteit en zorgt ervoor dat je doelen niet bereikt. Met een proactieve in plaats van reactieve houding bereik je meer.
Wat is effectief werken?
Effectief werken is wat anders dan efficiënt werken. Effectiviteit is gericht op het bereiken van doelen en resultaten en zegt weinig tot niets over het proces.
David Allen en Getting things Done
David Allen is een management-auteur en is bekend geworden door de (zelf)managementmethode Getting Things Done (dat vaak wordt afgekort tot GTD).
Burn out: symptomen en oorzaken
De belangrijkste burn out symptomen en oorzaken op een rijtje. Herken jij jezelf of een collega hierin? Weet jij hoe je geneest van een burn out?
Time management gaat niet over tijd! De 19 beste tips.
Time management gaat niet over tijd maar over gedrag. Met deze 19 slimme tips kun jij meer bereiken met minder moeite! Waar wacht je nog op?
Opruimen en schoonmaken maakt je gelukkig en productief
Mensen die opruimen en schoonmaken zijn vrolijker, productiever en goed uitgerust!
NEE zeggen tegen je baas. Hoe doe je dat?
Is NEE zeggen tegen je baas moeilijk? Als je het op de juiste manier doet niet! Lees hier hoe je diplomatiek NEE kunt zeggen.
Is flexibel werken een vloek of een zegen?
Leidt flexibel werken tot minder productiviteit en meer stress?
Persoonlijke effectiviteit verbeteren: 12 tips
12 praktische tips waarmee jij jouw persoonlijke effectiviteit verbetert.
Geconcentreerd werken: 10 tips
Geconcentreerd werken maakt mensen gelukkig en succesvol. Toch aten veel mensen zich vaak onderbreken of besteden ze teveel aandacht aan taken die niet belangrijk zijn. In dit artikel wordt uitgelegd hoe je ervoor zorgt dat je geconcentreerd aan je doelen werkt.
7 work life balance tips
Work-life balance: Het evenwicht tussen werk en privéleven.
Persoonlijke effectiviteit voorbeelden
Persoonlijke effectiviteit heeft betrekking op jouw handelen in relatie tot jouw verantwoordelijkheden en de doelen die je nastreeft.