Stimuleer hybride werken door ondernemerschap te bevorderen bij medewerkers en leidinggevenden! Het stimuleert resultaatgericht werken en het ontwikkelt de benodigde competenties.
Ondernemerschap, de sleutel tot hybride werken
Lees meer
Het Nieuwe Werken
Hybride werken / Het nieuwe Werken is een manier van werken waarbij men deels tijd- en plaatsonafhankelijk (afwisselend op kantoor en vanuit huis) werkt.
Technographic profiles een doelgroep analyse model
Technographic profiles: door verschillende soorten mensen online samen te laten werken wordt een organisatie effectiever.
Wat is web 3.0?
Web 3.0 maakt het mogelijk om slimmer samen te werken via een een enterprise social network of social intranet, het social web en de digital workplace / workspace.
Work life balance: betekenis en uitleg
Work life balance, oftewel de balans tussen werk en privé, is belangrijk. Je zal prioriteiten moeten stellen, zowel op je werk als in je privéleven.
Information overload
Information overload is spanning door teveel informatieaanbod. Information overload ontstaat als meer informatie verwerkt moet worden dan men aankan.
20 80 regel / Pareto principe: betekenis en uitleg
De 20 80 regel is ook bekend als het Paretoprincipe. Het is een vuistregel die uitgaat van een opmerkelijke wetmatigheid. Lees meer over de 20 80 regel.
Opruimen en schoonmaken maakt je gelukkig en productief
Mensen die opruimen en schoonmaken zijn vrolijker, productiever en goed uitgerust!
Is flexibel werken een vloek of een zegen?
Leidt flexibel werken tot minder productiviteit en meer stress?
Geconcentreerd werken: 10 tips
Geconcentreerd werken maakt je gelukkig en productief.
7 work life balance tips
Work-life balance: Het evenwicht tussen werk en privéleven.