Situationeel leiderschap is een manier van leidinggeven die zich aanpast aan de situatie en de behoeften van het team.
Situationeel leiderschap: 4 bewezen manieren van leidinggeven
Lees meer
Hybride Werken
Hybride werken en de inzet van de juiste technologie, balans tussen werk en privé, de thuiswerkplek, leidinggeven en samenstelling van teams.
De 9 teamrollen van Belbin
Teamrollen van Belbin geven jou inzicht in je relaties, verminderen stress, maken van jou een betere collega en helpen je verder in je carrière. Met een Belbin test kun je achter jouw teamrollen komen.
Je thuiswerkplek inrichten: 5 bewezen tips
Hoe zorg je voor een heel fijne werkplek thuis? Ga je thuiswerkplek inrichten aan de hand van deze 9 tips!
Dienend leiderschap vraagt om 9 bewezen eigenschappen
Dienend leiderschap vraagt om 9 eigenschappen van leidinggevenden. Lees welke eigenschappen dit zijn.
Sharing Is Caring maakt organisaties productief
Dit artikel legt het belang van het delen van kennis, vaardigheden en ervaringen uit. Dit principe is bekend als ‘sharing is caring’.
Wat is BYOD en waar moet je op letten?
BYOD is de afkorting van Bring Your Own Device. Deze afkorting wordt gebruikt als medewerkers zelf kunnen bepalen met welke apparatuur ze kunnen werken.
Working Out Loud: 8 bewezen tips
Werk efficiënt samen door Working Out Loud toe te passen. Het voorkomt dubbel werk, het bespaart tijd en het maakt mensen en organisaties slimmer!
Social Objectives en een social intranet
Door slim gebruik te maken van het social web en enterprise social networks kun je ervoor zorgen dat mensen makkelijker hun taken kunnen voltooien en dat de organisatie zelflerend wordt. Wat hierbij helpt is om als organisatie zogenaamde social objectives te benoemen.
Ondernemerschap, de sleutel tot hybride werken
Stimuleer hybride werken door ondernemerschap te bevorderen bij medewerkers en leidinggevenden! Het stimuleert resultaatgericht werken en het ontwikkelt de benodigde competenties.
Technographic profiles een doelgroep analyse model
Technographic profiles: door verschillende soorten mensen online samen te laten werken wordt een organisatie effectiever.
Work life balance: betekenis en uitleg
Work life balance, oftewel de balans tussen werk en privé, is belangrijk. Je zal prioriteiten moeten stellen, zowel op je werk als in je privéleven.
Information overload
Information overload is spanning door teveel informatieaanbod. Information overload ontstaat als meer informatie verwerkt moet worden dan men aankan.
Neem contact op