Dienend leiderschap vraagt om 9 eigenschappen van leidinggevenden. Lees welke eigenschappen dit zijn.
Hybride Werken Tips & Tricks
Artikelen, tips & tricks om van hybride werken op kantoor en thuis een succes te maken.
Artikelen
Sharing Is Caring maakt organisaties productief
Dit artikel legt het belang van het delen van kennis, vaardigheden en ervaringen uit. Dit principe is bekend als ‘sharing is caring’. Steeds vaker moeten we kennis van andere vakgebieden ons eigen kunnen maken. Daarnaast moeten we niet zozeer vaardigheden aanleren maar vooral weten hoe we vaardigheden aan kunnen leren. Door kennis, informatie en ervaringen te delen zorgen we ervoor dat mensen en organisaties beter worden. Dit is een verantwoordelijkheid van alle medewerkers.
Wat is BYOD?
BYOD is de afkorting van Bring Your Own Device. Deze afkorting wordt gebruikt als medewerkers zelf kunnen bepalen met welke apparatuur ze kunnen werken.
Working out loud: met 8 tips efficiënt hybride werken!
Working Out Loud (#WOL) is een situatie waarbij medewerkers virtueel samenwerken en delen waarmee ze in hun werk bezig zijn. Dit kunnen statusupdates zijn maar denk ook aan het delen van content en publicaties. Hierdoor ontstaat een situatie dat anderen van hen kunnen leren waardoor effectiever en efficiënter kan worden (samen)gewerkt en de organisatie slimmer wordt.
Social Objectives en een social intranet
Door slim gebruik te maken van het social web en enterprise social networks kun je ervoor zorgen dat mensen makkelijker hun taken kunnen voltooien en dat de organisatie zelflerend wordt. Wat hierbij helpt is om als organisatie zogenaamde social objectives te benoemen.
Ondernemerschap, de sleutel tot hybride werken
Stimuleer hybride werken door ondernemerschap te bevorderen bij medewerkers en leidinggevenden! Het stimuleert resultaatgericht werken en het ontwikkelt de benodigde competenties.
Technographic profiles een doelgroep analyse model
Technographic profiles: door verschillende soorten mensen online samen te laten werken wordt een organisatie effectiever.
Work life balance: betekenis en uitleg
Work life balance, oftewel de balans tussen werk en privé, is belangrijk. Je zal prioriteiten moeten stellen, zowel op je werk als in je privéleven.
Information overload
Information overload is spanning door teveel informatieaanbod. Information overload ontstaat als meer informatie verwerkt moet worden dan men aankan.
20 80 regel / Pareto principe: betekenis en uitleg
De 20 80 regel is ook bekend als het Paretoprincipe. Het is een vuistregel die uitgaat van een opmerkelijke wetmatigheid. Lees meer over de 20 80 regel.
Opruimen en schoonmaken maakt je gelukkig en productief
Mensen die opruimen en schoonmaken zijn vrolijker, productiever en goed uitgerust!
Is flexibel werken een vloek of een zegen?
Leidt flexibel werken tot minder productiviteit en meer stress?