Lees na de cursus Snellezen en Mindmappen tot 3 Ã 4 keer sneller, begrijp tekst beter en onthoud meer informatie.
Cursus Snellezen en Mindmappen
Lees meer
Cognitieve belasting managen
Je cognitieve belasting kunnen managen is een future work skill. Het houdt in dat je jouw cognitieve capaciteit optimaal besteedt aan taken die er echt toe doen. Onderstaande trainingen dragen bij aan deze vaardigheid.
Cursus Timemanagement – Leer effectief en efficiënt werken
Na de Cursus Timemanagement bereik je meer met minder moeite en bespaar je tijd. Volg deze training klassikaal, online of vraag een incompanytraining aan.
Cursus Hybride Werken / Het Nieuwe Werken
Cursus Hybride Werken / Het Nieuwe Werken. Leer hoe je meer bereikt met tijd- en plaatsonafhankelijk resultaatgericht werken.
Cursus Snellezen, lees moeiteloos tot 3 Ã 4 keer sneller met begrip!
Na de cursus snellezen lees je sneller met meer begrip. Meld je aan voor de open training of informeer naar een incompanytraining of snelleescursus op maat.
Cursus Timemanagement met Outlook
De cursus timemanagement met Outlook kan klassikaal, live online, op maat en incompany worden verzorgd.
Cursus Inbox Zero E-mail Training
De cursus Inbox to Zero is een e-mail training die zorgt voor 100% grip op je mail en taken en rust in je hoofd.
Gratis cursus Timemanagement
Bereik sneller resultaten: volg de gratis cursus Timemanagement! Leer door deze e-learning de principes van effectief en efficiënt werken.
Cursus Leidinggeven Op Afstand
De cursus leidinggeven op afstand maakt gebruik van de best practices van organisaties die aantoonbaar succesvol hybride werken.
Cursus Timemanagement met Google Workspace en Gmail
Krijg grip op je werk na de cursus timemanagement met Google Workspace.
Cursus Online Samenwerken
In de cursus online samenwerken leer je door social intranet, het social web en tools als Microsoft Teams optimaal te benutten productiever samenwerken.
Cursus Future Work Skills
Future Work Skills. Wij ontwikkelen leerlijnen waarbij future work skills worden getraind en geborgd binnen teams en organisaties. Bel 085 – 002 02 02.