Managementliteratuur

Volgens Inge Nuijten legt Dienend Leiderschap het fundament onder gezonde organisaties, relaties en mensen. Dit boek biedt heldere en meteen toepasbare inzichten.

Marjolein Bongers heeft met LinkedIn Power het voor elkaar gekregen om een theoretische basis te koppelen aan de praktische en effectieve toepassing van LinkedIn. Daardoor is dit boek een aanrader!

In Crushing it! legt Gary Vaynerchuck uit hoe ondernemers en influencers social media hebben gebruikt om af te wijken van een gebruikelijke carrière en door middel van personal branding succesvol te leven zoals zij dit willen.

Macht der gewoonte van Charles Duhigg legt op een treffende en heel toegankelijke manier uit wat het effect van gewoontes is voor mensen, organisaties en zelfs landen.

In Doe één ding rekent Garry J. Keller af met tijd en aandacht besteden aan zaken die onbelangrijk zijn. Concentreren op wat er werkelijk toe doet levert je aantoonbaar meer op!

In Eat that frog legt Brian Tracy op een praktiche manier uit hoe je aan het begin van de dag begint aan vervelende taken die het meest bijdragen aan jouw succes.

Deep Work van Cal Newport is een beschouwend boek vol praktische adviezen over hoe je effectief en efficiënt werkt door gedoseerd “diep op te gaan” in je werk.

Goede leiders weten hoe ze medewerkers inspireren tot actie. Begin met het waarom leert hoe je dit doet!

Jan Wijnand Hoek, Mariël Koopmans en Marc Nieuwland hebben met Kennismaken met Lean een bondig en vlot boekje geschreven dat een goed beeld geeft van wat Lean is.

Van fouten kun je leren als je bereid bent om fouten te maken. In SuperFalen legt Frank Deuring op hilarische wijze uit hoe je dit doet!

In Ontdek je sterke punten 2.0 leer je je eigen talenten kennen en deze in te zetten voor persoonlijk en zakelijk succes. Het is een revolutionair programma om unieke talenten te ontwikkelen.

Laat je niet kiezen van Danny Mullenders laat in 99 verhalen zien waarom sommigen mensen eigen regie nemen en anderen zich de dingen laten overkomen.