Home | Future Work Skills | Cursus Het Nieuwe Werken
Home | Future Work Skills | Cursus Het Nieuwe Werken

Cursus Het Nieuwe Werken

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je de vaardigheden die nodig zijn zodat je van de voordelen van Het Nieuwe Werken profiteert. Het Nieuwe Werken doe je niet alleen. Omdat arbeidsverhoudingen en de manier van werken verandert wordt de cursus Het Nieuwe Werken incompany en op maat aangeboden.

Zelfmanagement en gebruik van technologie

Het Nieuwe Werken vereist zelfmanagement. Om die reden leer je in de cursus Het Nieuwe Werken hoe je resultaatgericht werkt én hoe je samenwerkt met collega’s, medewerkers en/of leidinggevenden. Je werkt plaats- en tijdonafhankelijk. Dat betekent dat je gebruik maakt van moderen technologie om samen te werken. Wij leren je hoe je effectief gedrag en techniek optimaal inzet.

Cursus Het Nieuwe Werken

In de cursus Het Nieuwe Werken ga je samen met je collega’s en de trainer werken aan de volgende leerdoelen:

Je maakt heldere resultaatafspraken met collega’s en leidinggevenden

Je kan zelfsturend en resultaatgericht werken

Je stemt de uitvoering van je taken ook af aan de locatie waar je werkt

Je maakt optimaal gebruik van technologie en huisvesting

Je kan met collega’s samenwerken via een social intranet / media

Je hebt overzicht over je documenten en e-mail

Je stelt de juiste prioriteiten en communiceert daar helder over

Je hebt overzicht over zowel je werk als je privéleven

 Jouw balans tussen werk en privé is op orde

Programma

De cursus Het Nieuwe Werken is meestal een traject bestaande uit 4 tot 5 bijeenkomsten van ieder anderhalve dagdeel. Tussen de trainingsbijeenkomsten is een tussenpoos van 3 tot 4 weken. Tussen de trainingsbijeenkomsten pas je samen met je collega’s de geleerde vaardigheden toe in jullie eigen werksituatie.

De inhoud van de training wordt afgestemd met leidinggevenden en cursisten. Er wordt rekening gehouden met de technologische ondersteuning waar de organisatie mee werkt. Onderstaande modules worden meestal behandeld in de cursus Het Nieuwe Werken:

Resultaatgericht werken aan doelen

  • De samenhang tussen acties, informatie en samenwerken
  • Keuzes maken in acties en informatie
  • Social intranet en web in relatie tot het bereiken van resultaten

Zelfsturend zelfmanagement

  • Prioriteiten stellen vanuit kernverantwoordelijkheden
  • De vraag achter de vraag van leidinggevenden en klanten herkennen
  • Zelfsturend zijn vereist proactief in plaats van reactief gedrag

De mentale, virtuele en fysieke ruimte benutten

  • Overzicht behouden over werk en leven
  • Overzicht behouden over social intranet/media en productiviteitssoftware
  • Overzicht behouden over de faciliteiten en locaties waar je werkt

Moderne technologie gebruiken

  • Virtueel samenwerken met social intranet
  • Persoonlijk kennismanagement ontwikkelen
  • Het gebruiken van community’s

Praktisch plannen en organiseren

  • Time managament voor Het Nieuwe Werken
  • Slim werken met e-mail en de takenlijst van MS Outlook, IBM Notes of G Suite
  • Werken met de agenda van MS Outlook, IBM Notes of G Suite

Aanpassingen op maat

  • De genoemde onderdelen zijn een indicatie
  • De training wordt op maat aangepast aan doelgroep
  • Participatie van leidinggevenden is gewenst

Aanvragen

Wil je meer weten over de cursus Het Nieuwe Werken? Laat je gegevens achter en wij nemen contact met je op.

Liever telefonisch contact? Bel 085 – 002 02 02.

Gerelateerd

Word innovatiever met persoonlijk kennismanagement

Meer informatie

Leer hoe Het Nieuwe Werken voor jou werkt!

Meer informatie

Word samen productiever door social collaboration

Meer informatie

Geef jezelf leiding met de personal Kanban methode

Meer informatie

Training samenwerken met Kanban en Trello

Meer informatie

Relevante artikelen over innovatief werken

Meer informatie

Share This