Cursus Het Nieuwe WErken / HNW

Leer in de cursus Het Nieuwe Werken hoe je zelfsturend, flexibel en resultaatgericht werkt

N

Ga slimmer om met tijd

N

Presteer werkplekonafhankelijk

N

Verbeter je work-life balance

N

Hou grip op je werk

N

Word productiever

Wat bereik je met de cursus Het Nieuwe Werken?

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je hoe je resultaatgericht locatie- en tijdonafhankelijk werkt aan taken en projecten.

De cursus Het Nieuwe Werken leert je hoe je op een flexibele manier zelfsturend wordt. Je kunt daardoor je werk en privéleven beter indelen.

Ook leer je in de cursus Het Nieuwe Werken hoe je online samenwerkt aan taken met colega’s, klanten en leidinggevenden.

Anywhere, anytime & any device

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je hoe je met een flexibele werkwijze resultaten bereikt.

Slim werken met slimme technologie

Om je taken te voltooien ben je minder afhankelijk van een vaste werkplek en vaste werktijden. In de cursus Het Nieuwe Werken leer je hoe je technologie daarbij inzet.

In plaats van een vaste werkplek ben je veel vrijer in de keuze waar je werkt. De tijd en energie die je voorheen kwijt was aan reizen en reistijd benut je nu veel beter.

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je hoe je gedrag en technologie efficiënt combineert.

Een gezonde balans tussen werk en privé

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je hoe je zorgt voor een optimale work life balance.

Reduceer werkstress en werkdruk

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je hoe je op een effectieve manier omgaat met verantwoordelijkheden voor je werk en taken die aan de orde zijn in je privéleven.

Je kunt zowel op je werk als in je privéleven meer bereiken door Het Nieuwe Werken. Daarover moet je wel afspraken maken met je leidinggevende en collega’s.

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je hoe je grenzen stelt en afspraken met je omgeving maakt.

Zelfsturend je productiviteit verbeteren

Je neemt proactief de verantwoordelijkheid voor alle resultaten die je wilt bereiken .

Werken vanuit de juiste mindset

In de cursus Het Nieuwe Werken wordt aandacht besteed aan het ontwikkelen van de juiste mindset. Je leert hoe je op een zelfstandige manier moet werken.

Het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap en verbeteren van je persoonlijke effectiviteit nemen een prominente plaats in tijdens de cursus Het Nieuwe Werken.

In de cursus Het Nieuwe Werken wordt aan de hand van jouw werksituatie geoefend met methodiek.

Na de cursus Het Nieuwe Werken bereik je meer met minder moeite

Hoe werk je na de cursus?

Na de cursus Het Nieuwe Werken kun je jouw werk werk goed plannen en organiseren en combineren met privéverantwoordelijkheden.

Je maakt efficiënt gebruik van het sociaal intranet, social media en online samenwerkingsplatformen zoals bijvoorbeeld Microsoft Teams om  taken op tijd en succesvol te voltooien.

Je bent na de cursus Het Nieuwe Werken in hoge mate zelfsturend in de manier waarop je taken uitvoert. Je kunt locatie- en tijdonafhankelijk én effectief en efficiënt werken.

Resultaatgericht werken

Resultaatgericht werken en Het Nieuwe Werken hangen nauw met elkaar samen. Het Nieuwe Werken vereist van medewerkers een hoge mate van zelfstandigheid en persoonlijk leiderschap. Om die reden wordt aan rasultaatgericht werken en persoonlijke effectiviteit veel aandacht besteed. Elementen uit de cursus timemanagement worden gekoppeld aan een innovatieve werkwijze waarbij men leert omgaan met andere arbeidsverhoudingen en technologie die locatie- en tijdonafhankelijk werken mogelijk maakt. De volgende onderwerpen worden komen aan bod:

  • Professionele en persoonlijke doelen formuleren en prioriteiten stellen
  • Breinvriendelijk werken en overzicht behouden over informatie, taken en tijdsbesteding
  • Afstemmen van taken op activiteitgericht huisvesten
  • Thuiswerken, kantoorwerken en de work-life balance optimaliseren
Digital workplace en digital workspace

Het Nieuwe Werkem kan niet oznder de digital workplace en digital workspace. Persoonlijke productiviteitsplatformen en online samenwerken maken deel uit van Het Nieuwe Werken.

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je hoe je effectief en efficiënt werkt met de digital workplace en digital workspace. De volgende onderwerpen worden behandeld:

  • Lotus Notes/MS Outlook/Office 365/G Suite optimaliseren voor Het Nieuwe Werken
  • Samenwerken met online community’s binnen het social intranet en social web
  • Online samenwerken met applicaties als Slack of Microsoft Teams.
  • Informatie brengen, delen, toetsen en hergebruiken om sneller en beter taken te voltooien
  • Omgaan met andere arbeidsverhoudingen op de (digitale) werkvloer
Het Nieuwe Leren en blended learning

Het Nieuwe Werken leer je door toepassing in de praktijk. De opzet van de training combineert trainingsbijeenkomsten met informeel leren op de werkplek. Dat doe je alleen en samen met je collega’s.

Om dat te ondersteunen maken deelnemers gebruik van microtraining en online samenwerken. Microtraining is geen vervanging van klassikaal leren. Het is een toevoeging. De combinatie van face to face leren, samen leren en e-learning is aantoonbaar effectief.

In de cursus Het Nieuwe Werken leer je locatie- en tijdonafhankelijk werken combineren met de inzet van hedendaagse werkplektechnologie (digital workplace en social intranet). Ook leer je omgaan met andere arbeidsverhoudingen waarbij onderling vertrouwen en resultaatgerichtheid centraal staan.

De cursus Het Nieuwe Werken wordt op maat als blended training aangeboden. In het programma worden o.a. elementen uit de cursus timemanagement gecombineerd met modules van de cursus online samenwerken. Ook leer hoe je effectief (online) samenwerkt met collega’s, en leidinggevenden.

De cursus Het Nieuwe Werken is een training waarbij bijeenkomsten worden afgewisseld met werkplekleren. Informeel leren neemt een belangrijke plaats in en wordt gekoppeld aan de doelen en verantwoordelijkheden van iedere deelnemer.

de beste training Het Nieuwe Werken HNW

Aanvullende Informatie over de cursus Het Nieuwe Werken

Investering

Je betaalt voor de cursus Het Nieuwe Werken wordt alleen als een incompanytraining aangeboden. De training wordt op maat ontwikkeld. De investering is afhankelijk van:

  • Ontwikkeling (aanpassing) van de training ten behoeve van de opdrachtgever
  • Het aantal trainingen die worden verzorgd
  • Eventuele begeleiding op de werkvloer

 

Ontwikkeling van leermiddelen is inbegrepen

In de cursus Het Nieuwe Werken worden de leermiddelen aangepast aan de casuïstiek van de opdrachtgever. 

70-20-10 methodiek

De cursus Het Nieuwe Werken is bij uitstek een training die zich ervoor leent om leren en werken te combineren.

We maken daarbij bij voorkeur gebruik van de infrastructuur van de opdrachtgever. Denk daarbij een het sociaal intranet of een enterprise social network.

Vraag informatie aan over de cursus Het Nieuwe Werken

Werk flexibel en resultaatgericht!

Samen met jou ontwikkelen we een traject dat naadloos aansluit bij de vraagstukken van jouw team of organisatie. 

N

Meer productiviteit

N

Minder werkdruk en werkstress

N

Beter gebruik van huisvesting

N

Werken en leren combineren

N

Eigentijdse didactiek

Gerelateerde trainingen

Veel cursisten combineren deze training met een van onderstaande cursussen:

Cursus online samenwerken

Bereik meer met door beter gebruik te maken van community’s en online netwerken. Verbeter effectiviteit van teams en medewerkers door effectiever kennis en informatie te delen.

Maatwerktraining
Incompanytraining

Cursus timemanagement | 2-daagse training

In de cursus timemanagement leer je effectief en efficiënt werken. Je bereikt meer resultaten met minder moeite en je voorkomt onnodige werkdruk en werkstress.

Open training
Incompanytraining