Persoonlijke effectiviteit is essentieel voor succes in zowel professionele als persoonlijke sferen. Een kerncomponent hiervan is het begrijpen en beheren van acties en actiepunten. De website van Timension biedt inzicht in hoe acties bijdragen aan het bereiken van doelen. Een actie of actiepunt is een specifieke taak die moet worden uitgevoerd, variërend van het schrijven van een tekst tot het houden van een vergadering. Het correct identificeren en uitvoeren van deze acties is cruciaal voor het bereiken van succes.
Inhoud
Acties en actiepunten
Een bouwsteen van een taak
In een training time management gaan we eigenlijk uit van een simpel principe: richt je alleen op acties die bijdragen aan je doelen. Dat houdt automatisch in dat succes de optelsom is van de juiste acties. Maar wat is een actie precies en hoe verhouden acties zich tot het bereiken van doelen?
Een actie of actiepunt is een onderdeel van een taak. Onder acties verstaan we dingen die mensen moeten doen in de breedste zin van het woord. Denk aan ‘doe-dingen’ zoals: Een tekst schrijven, een boodschap doen, een planning maken, studeren, iets uitzoeken, vergaderen, et cetera. Een actie kan op zichzelf staan of is onderdeel van een meerdere samenhangende acties. Die samenhang noemen we een taak. De som van je acties leidt tot succes!
AIM methode® | De AIM methode® en de afbeelding zijn auteursrechtelijk eigendom van Timension.
Doelen bereiken
Acties, informatie en mensen
Om jouw doelen te kunnen bereiken moet je bepaalde taken voltooien. Een taak bestaat uit drie soorten elementen: 1). acties, 2). informatie en 3). mensen. Om jouw taken te kunnen uitvoeren, moet je bepalen wat je precies moet doen. Ook bepaal je van iedere actie wie het moet doen en welke informatie of faciliteiten er nodig zijn.
Je werkt met, voor en samen met mensen. Denk aan leidinggevenden, collega’s, leveranciers en klanten. Mensen vormen daarom ook een bouwsteen van een taak. Veel van onze acties zijn gericht op het verwerken of genereren van kennis en informatie. Informatie is dus ook een van de bouwstenen van een taak.
Succes vraagt om actie
Succes is een optelsom van de juiste acties
Om te bepalen wat je moet doen stel je prioriteiten. Daarvoor kun je de prioriteitenmatrix gebruiken. Wanneer je actie na actie voltooit, bereik je uiteindelijk je doel. Gebruik een takenlijst of actiepuntenlijst. Je hoeft dan minder te onthouden en je kunt complexere taken makkelijker aan. Als je met takenlijsten werkt is het advies om één systeem aan te houden. Denk aan de Kanban methode of maak taken in MS Outlook.
Conclusie
Acties of actiepunten zijn essentiële componenten voor persoonlijke effectiviteit en zijn cruciaal voor het bereiken van zowel professionele als persoonlijke doelen. Ze zijn specifieke taken die variëren van het schrijven van een tekst tot het houden van een vergadering. Het correct identificeren en uitvoeren van deze acties leidt tot succes. Persoonlijke effectiviteit is sterk afhankelijk van het begrijpen en beheren van deze acties. Succes wordt gezien als een optelsom van de juiste voltooide acties.
