Zoek je een training persoonlijke effectiviteit

met blijvend effect?

Contact

cursus time management staatsbosbeheer
cursus time management Nuffic
cursus time management ABN AMRO
cursus time management Würth
cursus time management belastingdienst
cursus time management AKZO Nobel

Trainers, ontwikkelaars en didactiek

met aantoonbaar hoog leerrendement

 

De vaardigheden die je in een cursus persoonlijke effectiviteit leert worden geborgd door aantoonbaar effectieve didactiek. Naast klassikaal leren bieden wij ook tools en ondersteuning om te leren in je eigen werksituatie. Daardoor zorgen wij ervoor dat kennis en vaardigheden regelmatig worden geactiveerd.

Wij bieden oplossingen waarmee je naast trainingsbijeenkomsten ook kan leren op momente wanneer het jou het beste uitkomt. We gebruiken daarvoor anytime, anywhere en any device oplossingen. Jouw voortgang is voor jezelf inzichtelijk. Tezamen met onze trainers zorgen wij met die aanpak voor een hoog leerrendement.

Drs. Katinka verschuren

Associate ontwikkelaar / trainer

Katinka is vooral gedreven in het ontwikkelen van trainingen die zich richten op 21st Century Skills / Future Work Skills. Verder heeft zij ruime didactische ervaring en groot voorstander van innovatieve leerstijlen.

Ir. Hedwyg van Groenendaal

Associate trainer

Ervaren coach, ondernemer, bestsellerauteur en motivatie-trainer. Hedwyg behoort tot de top als het gaat om presentatietrainingen en is een internationaal veelgevraagd spreker

Gézieta van den Belt

Associate trainer

Gézieta heeft veel ervaring in het begeleiden van lokale overheden. Ze is als raadslid actief geweest in de lokale politiek. Ze kent als geen ander de vraagstukken waar lokale overheden veel tijd en aandacht aan moeten besteden.

Drs. Manuela Lauch

Associate trainer

Manuela vertaalt zakelijke doelstellingen naar een effectieve dagelijkse werkwijze. Ze verzorgt trainingen en is professional organizer. Daarbij helpt ze ook bij het ontwikkelen van een productieve werkomgeving.

Dennis de Vré

Associate trainer

Dennis werkzaam geweest als trainer en consultant binnen de IT. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring als trainer en verstaat de kunst om de samenhang tussen processen, gedrag en techniek begrijpelijk over te dragen. 

Bas Hoorn

Ontwikkelaar /  trainer

Door het juiste gedrag met werkplektechnologie te combineren leert Bas hoe mensen nog beter kunnen doen waar ze goed in zijn. Bas ontwikkelt en verzorgd trainingen die zich focussen op slimmer werken.

Efficiënt leren waar en wanneer het jou het beste uitkomt

Onderweg, thuis of op je werk. Op je tablet, laptop of smartphone.

 

Maximaal leerrendement


Een maand na een traditionele cursus is 80% à 90% van de kennis vergeten.

Met microtraining is het rendement van een training juist 70% tot 80% hoger.

 

Slim leren als je druk bent


Face to face leren wisselen we af met aantoonbaar effectieve korte (micro) online oefeningen.

Je leert met een handige app waar en wanneer het jou het beste uitkomt.

Minder tijd, lagere kosten en meer leren


Naast de kosten voor een training is een werknemer tijdens een cursus niet aan het werk. De kosten zijn hoog en de leeropbrengst is laag.

Onze trainingen zijn compact en hebben een hoog leerrendement. Er is dus sprake van een heel hoge return on education.

Slim leren als je druk bent


Het verschil in leerrendement is gemiddeld 70%

  • Traditioneel opleiden: classroom of e-learning 20% 20%
  • Adaptive learning: classroom learning i.c.m. microlearning 90% 90%

Veel effect in weinig tijd met microtraining


Werknemers zijn druk en willen of kunnen maar 24 minuten per week tijdens werktijd besteden aan leren. Daardoor werkt uitsluitend e-learning niet.

Onze blended learning oplossingen houden hier rekening mee: face to face learning wisselen we af met aantoonbaar effectieve micro training.

Anytime, anywhere en any device


Door compacte classroom learning te combineren met micro training kunnen werknemers leren waar en wanneer hen dat uitkomt.

Onze blended learning oplossingen zijn breinvriendelijk ontworpen. Dat vertaalt zich in blijvend betere prestaties op het werk.

Hoe besteden we onze tijd?


  • E-mail verwerken en versturen 28% 28%
  • Informatie verzamelen 19% 19%
  • Overleg en vergaderen 14% 14%
  • Werken aan eigen taken 39% 39%

Slim leren als je druk bent


1. Korte trainingsbijeenkomsten

Kennisoverdracht wordt beperkt tot dagdelen

2. Anywhere, anytime, any device

Zelfsturend leren waar en wanneer het uitkomt

w

3. Peer to peer, social learning

Online leren van elkaar en best practices uitwisselen

4. Heldere rapportage

Ontwikkeling van cursisten is meetbaar en stuurbaar

5. Blijvend betere prestaties

Kennis en vaardigheden zijn verankerd

Wetenschappelijk bewezen effectief


We bieden een vorm van blended learning aan waarbij face to face leren en online leren optimaal op elkaar én de cursist zijn afgestemd.

Zowel de didactiek als de technologie zijn ontwikkeld door een spin off van de universiteiten van Innsbruck en Wenen.

Wij ontzorgen de opleidingsmanager


Meet je leerrendement met een evaluatieformulier? Wij vinden van niet! Een blended learning traject vraagt om continue monitoring.

Wij geven real time inzicht in de participatie en voortgang van deelnemers. Daardoor kan in de juiste mate worden gestuurd en getraind.

Cursuslocatie


BCN Utrecht CS
Catharijnesingel 48
3511 GC Utrecht

 

Klantenservice


T (085) 002 02 02
E klantenservice@timension.nl