Working Out Loud (#WOL) is een situatie waarbij medewerkers virtueel samenwerken en delen waarmee ze in hun werk bezig zijn. Dit kunnen statusupdates zijn maar denk ook aan het delen van content en publicaties. Hierdoor ontstaat een situatie dat anderen van hen kunnen leren waardoor effectiever en efficiënter kan worden (samen)gewerkt en de organisatie slimmer wordt.
Kennisbank
In deze kennisbank tref je artikelen en how to’s aan waarmee je meer kunt bereiken met minder moeite. Abonneer je op de nieuwsbrief en blijf op de hoogte.