Timemanagement begrippen
Time management methodes, begrippen en termen uitgelegd
20-80 regel / Paretopincipe
Wat is de 20-80 regel en hoe pas je het in de praktijk toe?
De 80-20 regel uitgelegd
Hoe pas je de 80-20 regel toe in he dagelijkse werk?
Wat zijn acties?
Acties zijn een elementair onderdeel van een taak
Actiepunten of acties
Is er een verschil tussen acties en actiepunten? Nee!
Assertiviteit uitgelegd
Assertiviteit is wat anders dan brutaal of agressief gedrag!
Burn out
Herken de belangrijkste symptomen en oorzaken?
De cirkel van invloed
Waar ben je bij betrokken en waarop heb je invloed?
David Allen
Een van de grote namen op het gebied van efficiënt werken.
Wat is effectief werken?
Effectief werken is wat anders dan efficiency!
Wat is efficiënt werken
Efficiency is écht heel wat anders dan effectiviteit.
The 7 habits
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap.
De Eisenhower matrix
Het is een krachtige manier om snel prioriteiten te stellen.
Ik ben ok, jij bent ok
Hoe je met anderen communiceert is belangrijk.
De Kanban methode
Een heldere visuele manier om taken te beheren.
Wat is een missie?
Een missie is de schakel tussen de visie en doelstellingen.
Prioriteitenlijst
Wat is een prioriteitenlijst en waarom is het belangrijk?
De Prioriteitenmatrix
De krachtigste manier om prioriteiten te stellen.
Proactief gedrag
Waarom is proactief gedrag per definitie belangrijk?
Reactief gedrag
Waarom is reactief gedrag per definitie onwenselijk?
SMART methode
Hoe pas je de SMART methode toe in je werk?
Takenlijst
Waarom iedere kenniswerker een takenlijst moet maken.
Transactionele analyse
Wat is het en hoe gebruik je het in je dagelijkse werk?
TMI's Time Manager Agenda
De Time Manager van TMI international is niet meer…
Timemanagement
Het gaat niet over tijd maar over zelfmanagement!
Uitstelgedrag
Wat is uitstelgedrag en wat kun je ertegen doen?
Visie
Wat wordt verstaan onder een visie en waarom is het belangrijk?
Werkdruk
Wat is werkdruk en wat zijn de bekende oorzaken?
Werkplezier
Wat is werkplezier en hoe bevorder je het?
Work-life balance
Wat is een work-life balance en waarom is het belangrijk?
Plan een kennismaking
Neem contact op!
Elke training kan als een maatwerk- en incompanytraining worden aangeboden. Ook kunnen interventies op maat worden ontwikkeld.
Bel (085) 002 02 02
Voor vragen of een offerte
Ben je op zoek naar een korte inspiratiesessie of wil je worden geadviseerd over hoe je met effectieve trainingen de productiviteit van je organisatie kunt verbeteren?